今后，廣州市戶籍失業(yè)人員，可在戶口所在地的公共就業(yè)服務機構免費保管人事檔案。

　　5月16日，廣州市人力資源和社會保障局、市財政局和市檔案局聯(lián)合發(fā)布《廣州市失業(yè)人員人事檔案管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）。

　　廣州市失業(yè)人員是指廣州市戶籍人員在法定勞動年齡內，有勞動能力，處于無業(yè)狀態(tài)的人員；失業(yè)人員人事檔案則指廣州市戶籍失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后委托其戶口所在地的公共就業(yè)服務機構免費保管，包括其在工作、學習、生活中直接形成有關個人經歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的人事檔案。

　　根據(jù)要求，失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，可將人事檔案委托其戶口所在地的公共就業(yè)服務機構免費保管。

　　同時，已委托公共就業(yè)服務機構保管檔案的失業(yè)人員以自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，或到其他不具有人事檔案管理條件的用人單位就業(yè)的，其人事檔案可繼續(xù)委托戶口所在地的公共就業(yè)服務機構保管。不具有人事檔案管理條件的用人單位不得保管人事檔案；嚴禁個人保管本人或他人檔案。

　　但不包括：失業(yè)人員到具有人事檔案管理條件的用人單位就業(yè)的；失業(yè)人員到達法定退休年齡且領取基本養(yǎng)老保險待遇的；失業(yè)人員達到法定退休年齡且不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件超過5年的；失業(yè)人員在其失業(yè)期間死亡的；失業(yè)人員出國（出境）不歸、失蹤或逃亡超過5年的。

　　《管理辦法》明確，各區(qū)公共就業(yè)服務機構的7項主要職責，包括檔案接收和轉遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查詢（借閱）服務；依據(jù)檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明，為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；維護檔案的完整與安全，做好保和保護工作；定期進行檔案的清點和核查工作，對檔案的接收、轉移、保管數(shù)量及利用情況進行統(tǒng)計。