前不久，記者從天津市外國專家局獲悉，今年天津市在引智引才方面將進一步促進對接平臺創(chuàng)新，探索全球集中發(fā)布+網絡定向招聘的模式，幫助重點單位利用網絡平臺對接海外人才。同時，探索京津冀聯(lián)合引才新模式，促進京津冀人才資源共享，海外人才三地相互流通。

　　據(jù)介紹，今年，天津市將力爭會同北京市人社局，共同組織京津首屆海外人才對接交流大會，組織重點用人單位組成天津市海外人才招聘團，赴國外參加春暉杯中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎活動，利用國家級對接平臺引智引才。聯(lián)合我國駐部分發(fā)達國家使領館，共同組織海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為天津市發(fā)現(xiàn)、對接海外人才和創(chuàng)新項目創(chuàng)造條件。力爭推動濱海新區(qū)在發(fā)達國家創(chuàng)辦海外離岸創(chuàng)業(yè)基地。

　　同時，將積極探索聯(lián)合引才新模式，促進京津冀人才資源共享，海外人才三地能夠互認互通。聯(lián)合組織海外高層次人才京津行京津冀引智成果展等活動，共同舉辦京津留創(chuàng)園創(chuàng)新項目對接會，不斷深化京津冀之間的引智引才合作。據(jù)悉，今年京津冀外國人互認協(xié)議有望簽署，這意味著，今后在京津冀三地任何一地簽約的海外人才，都可在三地間相互認可、相互流通，三地人才交流將更加便利。

　　此外，將逐步建立在津外國人誠信檔案。將有不誠信或者犯罪等行為的外國人列入專門黑名單。有不良記錄的外國人，今后在全國范圍內都不會再得到聘用。